- Ведение бизнеса
- Реклама. PR
- Экономика
- Банковское дело. Финансы
- Делопроизводство
- Управление персоналом
- Блоги и социальные сети
- Электронная коммерция
- Маркетинг
- Психология бизнеса. Бизнес-этикет
- Техники продаж
- Управление качеством. Инновации
- Логистика
- Бухгалтерский учет и аудит
- Туристический бизнес
- Ресторанный бизнес
- Страхование
- Налоги и налогообложение
- Недвижимость
- Таможенное регулирование
- Личные финансы
- Копирайтинг. Визуализация. Деловая переписка
Кто. Решите вашу проблему номер один (Смарт Джефф, Погосян Елена (переводчик), Стрит Рэнди (соавтор)); Манн, Иванов и Фербер, 2017
359
Издатель: Манн, Иванов и Фербер
ISBN: 978-5-00100-629-9
EAN: 9785001006299
Книги: Менеджмент. Управление предприятием
ID: 1796825
Добавлено: 12.12.2017
Описание
О книге
Простое, практичное и эффективное решение того, что The Economist называет "главной проблемой бизнеса сегодня" - неэффективного найма.
Прием на работу неподходящего сотрудника обходится компании в сумму, которая превышает размер его заработной платы в 15 раз. Чтобы избавить руководителей от таких убытков, Джефф Смарт и Рэнди Стрит разработали простую и понятную стратегию найма сотрудников. Она включает 4 шага:
составление оценочного листа (определяемся, чего мы ждем от сотрудника на данной должности);
поиск (где брать людей);
отбор лучших (4 интервью);
сделка (как уговорить нужного человека перейти в вашу компанию).
В книге нет абстрактных рассуждений. Авторы дают конкретные рекомендации, практические советы, основанные на интервью с 20 миллиардерами, 30 топ-менеджерами крупных компаний, а также успешными директорами, менеджерами, руководителями некоммерческих организаций и экспертами. Эти интервью суммарно заняли 13 тысяч часов. Также в основе книги - собственный опыт авторов: они консультируют компании по вопросам найма персонала, 12 тысяч раз помогали им отвечать на вопрос "Кто?" и обучили 30 тысяч менеджеров применять методы в работе.
Из введения
Кто? - вот проблема номер 1.
Не что.
Что - это ваша стратегия, продукт, который вы производите, и услуги, которые предлагаете, а также технологии, которые при этом используете. Всю свою карьеру вы можете отвечать на миллионы различных что, сотрясающих ваш бизнес. Именно этим и занимается большинство менеджеров. Увы, в качестве исключительного объекта вашего внимания что сулит непрерывный стресс, а также нехватку денег и времени на любимые занятия.
Другой вариант - сосредоточиться на вопросе "Кто?"
Кто - это люди, которым вы поручаете делать что. Кто у вас отвечает за продажи? Кто руководит производством? Кто занимает кабинет руководителя? С вопроса кто либо начинается волшебство... либо возникают проблемы.
Для кого эта книга
Для менеджеров по персоналу, CEO и владельцев бизнеса.
Об авторах
Джефф Смарт - эксперт № 1 в бизнес-теме № 1 - найме правильных людей, основатель и руководитель ghSMART (компании, консультирующей руководителей уровня Fortune 500, предпринимателей-миллиардеров, политических лидеров). Автор нескольких бестселлеров. Джефф и его коллеги ежегодно консультируют компании из образовательного, медицинского и государственного секторов на безвозмездной основе.
Рэнди Стрит - управляющий партнер ghSMART. Опыт работы консультантом - более 20 лет.
Смотри также о книге.
СкидкаГИД инфо +
Сервис сравнения цен СкидкаГИД предлагает сравнить цены на товар «Книга: Кто. Решите вашу проблему номер один (Смарт Джефф, Погосян Елена (переводчик), Стрит Рэнди (соавтор)); Манн, Иванов и Фербер, 2017»
По данным нашего сервиса товар предлагался к продаже в 5 магазинах. На сегодняшний день доступен в 1 магазине: ЛитРес. По цене от 359 р. до 359 р. В случае, если для вас на данный момент цена слишком высока, вы можете воспользоваться сервисом «Сообщить о снижении цены» - мы оповестим вас как только цена опустится до желаемого значения. Но будьте внимательны, используя сервис «История цены» можно спрогнозировать в какую сторону изменяется цена, возможно сейчас самое время для покупки.
Кроме сервиса сравнеция цен, наш сайт также позволяет экономить еще двумя способами: промокодный сервис (информация о промокодах, а также скидки и акции на товары), а также собственный кэшбэк сервис. Купить с кешбеком можно в следующих магазинах: ЛитРес. А информация о промокодах доступна рядом с ценой от магазина и постоянно обновляется.
Чтобы сделать правильный выбор у нас есть подборка видео обзоров.
Также покупатели оставили 19 отзывов и высоко оценили данный товар. Если у вас есть чем дополнить данные отзывы, напишите свой отзыв. Или оцените уже имеющиеся отзывы +1 -1
О книге
| Параметр | Значение |
|---|---|
| ISBN | 978-5-00117-298-7 |
| Автор(ы) | Смарт Джефф, Погосян Елена (переводчик), Стрит Рэнди (соавтор) |
| Вес | 0.45кг |
| Возрастное ограничение | 16+ |
| Возрастные ограничения | 12 |
| Год издания | 2017 |
| Издатель | Манн, Иванов и Фербер |
| Количество страниц | 192 |
| Переводчик | Погосян Е. |
| Переплет | Твердый (7БЦ) |
| Переплёт | твердый |
| Раздел | Управление персоналом |
| Размеры | 17,00 см × 24,10 см × 1,70 см |
| Серия | МИФ. Бизнес |
| Страниц | 192 |
| Тематика | Лидерство, мотивация, тайм-менеджмент |
| Тираж | 3000 |
| Формат | 70х100/16 |
Видео обзоры
Где купить (1)
Цена от 359 руб до 359 руб в 1 магазине
Также рекомендуем ознакомиться с ценами на Яндекс.Маркет.
Похожие предложения вы можете найти в нашей подборке:
Книги: Менеджмент. Управление предприятием - издательство "Манн, Иванов и Фербер"
Книги: Менеджмент. Управление предприятием с ценой 287-430 р.
| Магазин | Цена | Наличие |
|---|---|---|
| ЛитРес 5/5 | обновлено 15.08.2024 | |
| Яндекс.Маркет 5/5 | Промокоды на скидку | |
| Avito 5/5 | Avito доставка позволит получить любой товар, не выходя из дома
| |
| Магазин | Последняя известная цена | Обновлено |
|---|---|---|
| Лабиринт | 1110 | |
| Издательство «МИФ» | 1046 | |
| Буквоед | 994 | |
| book24 | 743 |
Кэшбэк сервис СкидкаГИД
На сегодняшний день товар «Книга: Кто. Решите вашу проблему номер один (Смарт Джефф, Погосян Елена (переводчик), Стрит Рэнди (соавтор)); Манн, Иванов и Фербер, 2017» можно купить с кешбеком в 1 магазине: ЛитРес
Кэшбэк – это возврат части денег, потраченных Вами в интернет-магазинах. Всего на нашем сайте более 500 магазинов, с многими из которых Вы наверняка уже знакомы. У каждого магазина свои условия. Кто-то возвращает процент от покупки, а кто-то фиксированную сумму.
Заказывайте он-лайн и получайте часть денег обратно, подробнее..
Пункты выдачи СДЭК г. Уфа
Вы можете получить свои товары в ближайшем пункте выдачи СДЭК
Цены в соседних городах
Отзывы (19)
-
Рейнбоу Дэш
- 20 июня 20175/5
Очень полезная и практичная книжка оказалась, даже не ожидала. Не какие-то абстрактные теории, а вполне конкретные рекомендации, разбор типичных ошибок, тактические приемы, списки вопросов, которые обязательно нужно задавать кандидатам. Метод четырех интервью - идея на миллион! Нам как раз сейчас пиарщик нужен, будем искать по инструкции :)
-
Гришин Юрий
- 21 июня 20171/5
Во лабуда! :-))) Данную книгу можно написать на 3х-4х страницах, а в этой столько воды... аж на 192 стр. :-( Причем часть из этой воды - понты. Для кого то может и будет интересной, но целую главу посвятить очевидным моментам, вроде "КТО а не что" и какие мы офигенные что это придумали, это слишком.
-
Анна Павлова
- 3 июля 20175/5
Спасибо! Очень полезная книга. При чтении не выпускала карандаш из рук! Никакой воды. Краткая, конкретная методика найма. Книга помогает, как сформулировать общую стратегию найма:
"успех приносят правильные люди, поставленные на правильные места в правильное время с правильной специальной подготовкой для решения проблем, возникших в бизнесе на данный момент". Так и даёт инструменты для закрытия текущих позиций. Премиальное оформление. Не стыдно подарить руководству и партнёрам. Книга полезна как СЕО, так и нанимающим менеджерам на любом уровне. -
Сергей Федулов
- 15 июля 20175/5
Действительно, книга, которую стоит прочитать.
Фокусируясь на мысли, что всё, что происходит в вашей компании -
Это всё создают те самые люди, которых вы взяли на работу.
Они действуют, они бездействуют.
Они решают, они мечтают
Они просиживают штаны, они придают ускорение…
И так далее
Кого выбираете, то в результате и получаете -
Nadejda Svet
- 8 октября 20175/5
Хорошо показано то, какие сотрудники есть: чистые исполнители, которые просто соблюдают правила, которые им показали. То есть руководимые. И есть ещё такие, более мобильные – это творцы и ведущие за собой, которые создают свои, новые правила, без ненужных ограничений. Это передовики, которые не бояться новое и ценное вносить в жизнь компании.
-
Дмитриева Alla
- 24 сентября 20184/5
"КТО. Решите вашу проблему №1" прочитала уже несколько месяцев назад. Если основные идеи книги продолжают жить в памяти, считаю ее покупку достойным финансовым вложением. Эта книга одна из них.
Мне, как карьерному консультанту и рекрутеру со стажем, было полезно познакомиться с методикой "А", представленной в книге. Вообще считаю. что любые знания, облаченные в методичный подход к решению задачи - это ценно.
Так и в данной книге. "А-метод" - рассказывает о шагах, которые нужно предпринять, чтобы отобрать высококлассных специалистов.
С одной стороны - это простые знакомые любому специалисту шаги, с другой, не забываем, что повторение - мать учения.
Так например: " Первая ошибка при подборе кандидата - отсутствие четкого представления о том, чего вы на самом деле хотите от своего сотрудника".
Знакомо всем. Но эту ошибку совершает практически каждый работодатель и практически каждый рекрутер забывает его об этом спросить.
Так что учимся и повторяем азы. ) -
User87844
- 25 октября 20183/5
Книга не плохая, но в ней описан только подход к высшему менеджменту. То есть описано как правильно распознать игрока А на позицию не ниже СЕО. К сожалению, для людей работающих в массовом подборе (а таких сейчас 90%) эта книга не будет иметь смысла. Не так много специалистов занимаются подбором ТОПов. А те, кто этим все жа занимается, эта книга мало чему научит. Интересное «чтиво» для новичков в подборе.
-
Константин Смирнов
- 7 марта 20194/5
Неплохая книга. Можно прочитать. Мне показалась немного затянутой (особенно примеры), но полезные мысли есть. То, что обычно называется профилем должности – в книге это Карта целей. А также – надо замучить кандидатов собеседованиями и фокус группами до смерти (шутка))
-
Карпова Татьяна
- 8 ноября 20231/5
Книга с мыслями, которые в наших реалиях совершенно не актуальны. Представьте, что вы попали в компанию, которая руководствуется этой книгой? Вас сразу определят, как хорошего или плохого сотрудника и на этом все. Вы либо на своем месте, либо нет. Если нет - вас уволят. Если да, то… Вы никогда не добьетесь повышения, потому что вы на своем месте. Ни слова о развитии или раскрытии потенциала, про обучение и что-либо еще. Пока все изучают HiPo, здесь про него даже не слышали.
Добавить отзыв
Книги: Менеджмент. Управление предприятием - издательство "Манн, Иванов и Фербер"
Категория 287 р. - 430 р.
Менеджмент. Управление предприятием - издательство "Манн, Иванов и Фербер" »
Книги: Менеджмент. Управление предприятием в Уфе
Категория 287 р. - 430 р.
